Sertai salah satu rangkaian penjagaan kesihatan baharu yang terkemuka di Malaysia
Membantu Pakar Perunding dalam menguruskan pesakit di wad.
Memastikan keperluan perubatan pesakit ditangani dengan segera dan sewajarnya.
Menyelia kakitangan kejururawatan dan ahli terapi dalam isu-isu berkaitan perubatan.
Bertanggungjawab ke atas program pendidikan pesakit bagi urusan perubatan.
Memastikan semua dokumentasi perubatan sentiasa dikemas kini.
Membuat penilaian (review) terhadap pesakit di hospital lain sebelum mereka dipindahkan ke ReGen.
Terlibat dalam aktiviti pemasaran yang dianjurkan oleh RRI.
Membantu mempromosikan Program Rehabilitasi Dalam Wad (Inpatient Rehabilitation Program).
Membina dan mengekalkan rangkaian hubungan (networking) yang mampan dengan pegawai perubatan di hospital awam dan swasta yang lain.
Membantu dalam penyediaan bahan pendidikan dan promosi untuk media sosial.
Menyimpan data kualiti yang relevan untuk audit dan semakan bulanan.
Melibatkan diri dalam penyelidikan apabila diarahkan oleh Pakar Perunding.
Sentiasa mengikuti perkembangan Perubatan Berasaskan Bukti (EBM) dan memastikan semua pengurusan klinikal mengikut garis panduan klinikal terkini.
Menyelesaikan isu perkhidmatan dengan bijaksana dan berdaya usaha.
Memastikan pematuhan terhadap standard profesional dan undang-undang.
Mengenal pasti peluang untuk program klinikal baharu berdasarkan keperluan komuniti dan mengambil bahagian dalam pembangunan program tersebut atas permintaan.
Bertanggungjawab dalam mencapai, memantau, dan melaporkan petunjuk kualiti serta KPI.
Bertanggungjawab menyertai program audit kualiti dan akreditasi yang ditetapkan.
Mengemas kini pengetahuan kerja dengan menyertai peluang pendidikan dan membaca penerbitan profesional.
Secara aktif mencari peluang untuk mempelajari diagnosis, perkhidmatan, dan teknologi berkaitan rehabilitasi sama ada di dalam atau di luar ReGen.
Menunjukkan perkhidmatan pesakit/pelanggan yang teladan, sekaligus mengekalkan akaun dan sumber rujukan.
Bertindak sebagai penyokong (advocate) serta mendidik pihak hospital dan komuniti mengenai rehabilitasi.
Berikut adalah terjemahan keterangan perjawatan dan syarat kelayakan tersebut ke dalam Bahasa Malaysia yang profesional:
Mengumpul semua data pesakit baharu: Sejarah perubatan penuh, penyakit lampau, rawatan terdahulu, gejala semasa, diagnosis semasa, ubat-ubatan, suplemen pemakanan, tabiat pemakanan, tabiat gaya hidup, dan lain-lain.
Memberikan penjagaan kejururawatan profesional kepada pesakit di unit hospital yang ditetapkan bagi menyokong penjagaan perubatan, seperti yang diarahkan oleh Pengurus Kejururawatan dan selaras dengan objektif serta polisi hospital.
Memberikan penjagaan kejururawatan secara langsung kepada populasi pesakit tertentu dalam tetapan pesakit dalam atau pesakit luar mengikut bidang pengkhususan.
Menyediakan peralatan dan membantu pakar perunding / Pegawai Perubatan (MO) semasa pemeriksaan dan rawatan.
Melaksanakan penilaian terhadap pesakit baharu dan sedia ada untuk menentukan keutamaan dan kesesuaian rawatan dan/atau keperluan untuk pengubahsuaian.
Kompeten dalam membantu pakar perunding / MO dalam pemeriksaan pesakit dan prosedur lain yang diperlukan.
Kompeten dalam prosedur kejururawatan seperti pemberian ubat (oral & suntikan), pemindahan darah, pemasangan kanula intravena (IV), pemberian cecair intravena, pemasangan tiub nasogastrik (NGT), dan pemasangan kateter urin mengikut SOP hospital.
Memesan, memberi, dan menyelenggara rekod ubat-ubatan berbahaya serta ubat psikotropik.
Komited untuk menyediakan penjagaan kejururawatan berasaskan bukti (evidence-based) bagi memastikan penjagaan yang selamat dan berkesan.
Melaksanakan penilaian risiko jatuh, pemerhatian rapi, serta mengaktifkan EWS (Early Warning Score) atau CODE BLUE jika perlu untuk melindungi pesakit.
Menyelaras aktiviti wad dengan perkhidmatan sokongan seperti penyelenggaraan, pembersihan, dan jabatan sajian untuk perkhidmatan yang diperlukan.
Melaksanakan prosedur kemasukan (admission), pemindahan, dan discaj pesakit dengan mahir.
Mengamalkan standard tinggi dalam langkah pencegahan kawalan jangkitan.
Memberikan ubat yang ditetapkan, memasang balutan steril, melaksanakan prosedur flebotomi (pengambilan darah), pemberian makan melalui tiub nasogastrik, dan memantau tanda-tanda vital.
Mengendalikan peranti dan radas perubatan dengan cara yang selamat dan ideal mengikut bidang pengkhususan, mengurus penggera, serta mengesan sebarang risiko bahaya awal.
Melaksanakan prosedur kejururawatan khusus berkaitan dengan keperluan unik populasi pesakit tertentu.
Membuat susulan dengan pesakit mengenai tarikh janji temu.
Menjaga kerahsiaan rekod pesakit.
Memastikan pesakit menerima penjagaan yang berkualiti, penuh ihsan, dan beretika.
Memberikan pendidikan, kaunseling, dan sokongan kepada pesakit serta keluarga.
Menilai kepatuhan pesakit terhadap pelan rawatan serta menilai dan melaporkan keputusan ujian. Kemahiran kejururawatan analitikal diperlukan untuk mentafsir perubahan dalam keadaan pesakit.
Memastikan pematuhan terhadap standard penjagaan, polisi, dan prosedur.
Melaksanakan tugas kejururawatan selaras dengan polisi kemudahan serta peraturan di bawah polisi hospital.
Melaksanakan tugas sokongan kejururawatan, seperti membantu dalam rawatan dan prosedur, di samping tugas berkaitan lain yang diarahkan.
Diploma atau Ijazah dalam Kejururawatan.
1-5 tahun pengalaman terbukti dalam bidang kejururawatan.
Mempunyai Sijil Pengkhususan (Post Basic) adalah satu kelebihan.
Kecemasan (Emergency)
Dewan Bedah (OT)
ICU / HDU
Dialisis
Endoskopi
Wad Multidisiplin
Eksekutif Pemasaran memainkan peranan penting dalam mempromosikan perkhidmatan hospital, membina kesedaran jenama, dan menarik pesakit baharu. Jawatan ini melibatkan pembangunan dan pelaksanaan strategi pemasaran, kempen, serta inisiatif untuk menyokong objektif pertumbuhan hospital. Calon yang ideal harus mahir dalam perancangan acara, pembinaan rangkaian (networking), penghasilan kandungan, dan jangkauan komuniti, dengan fokus kepada penjagaan kesihatan dan penglibatan pesakit.
Membantu dalam pembangunan dan pelaksanaan strategi pemasaran serta komunikasi hospital.
Menjalankan penyelidikan pasaran untuk mengenal pasti trend, keperluan pesakit, dan kedudukan kompetitif.
Bekerjasama dengan pasukan pemasaran dan pasukan operasi hospital untuk merangka pelan pemasaran tahunan yang komprehensif termasuk bajet, selaras dengan matlamat dan objektif hospital.
Mempromosikan perkhidmatan utama hospital, kepakaran, dan profil doktor melalui pelbagai saluran pemasaran.
Memastikan semua bahan dan aktiviti pemasaran konsisten dengan garis panduan jenama (brand guidelines) hospital.
Membantu dan menyokong Pengurus Pemasaran dalam perancangan dan pelaksanaan pemasaran digital.
Melaksanakan semua kempen pengiklanan melalui laman web, pemasaran pangkalan data, e-mel, media sosial, dan iklan paparan (display advertising).
Mereka bentuk, membina, dan menyelenggara kehadiran media sosial hospital dengan memuat naik kandungan secara berkala untuk berinteraksi dengan komuniti dan mempromosikan perkhidmatan hospital.
Mengukur dan melaporkan prestasi semua kempen pemasaran digital serta menilainya berdasarkan matlamat (ROI/KPI).
Mencipta dan mengurus kempen pemasaran e-mel, surat berita (newsletters), dan komunikasi pesakit.
Menyediakan penulisan kandungan dan bekerjasama dengan pasukan dalaman untuk menyemak serta menyunting kandungan yang dihasilkan oleh rakan sepasukan atau agensi, termasuk mengkonseptualisasikan projek dan menyunting pruf sebelum diterbitkan.
Merancang dan melaksanakan kempen promosi serta acara yang diatur oleh Jabatan Pemasaran, seperti karnival kesihatan, seminar, dan program jangkauan komuniti.
Menganjurkan dan melaksanakan kempen untuk meningkatkan kesedaran mengenai acara hospital, inisiatif kesihatan, dan program kesejahteraan.
Memastikan acara dipromosikan secara berkesan bagi mencapai hasil yang diinginkan.
Bekerjasama dengan penyedia penjagaan kesihatan dan kakitangan perubatan untuk mengumpul kandungan yang tepat dan relevan mengenai perkhidmatan baharu, rawatan, atau pencapaian perubatan.
Membina hubungan dengan perniagaan tempatan, organisasi, dan kumpulan komuniti untuk meningkatkan keterlihatan dan reputasi hospital.
Melaksanakan strategi penglibatan pesakit untuk meningkatkan kepuasan dan kesetiaan pesakit.
Membantu dan menyokong Pengurus Pemasaran dalam mencipta kandungan yang mendidik dan memberi maklumat kepada pesakit mengenai perkhidmatan hospital dan topik penjagaan kesihatan.
Melaksanakan pelan pemasaran berkaitan pembangunan dan pengedaran surat berita pesakit, brosur, dan komunikasi lain.
Berhubung dengan pihak ketiga dan pihak berkuasa yang relevan semasa peringkat pembangunan dan pelaksanaan.
Berhubung dengan pelbagai pihak berkepentingan dalaman dan luaran, termasuk tetapi tidak terhad kepada jabatan dalaman syarikat, pelanggan, vendor/pembekal, dan lain-lain.
Melaksanakan sebarang tugas ad-hoc lain seperti yang diarahkan oleh Syarikat/Pengurusan/Lembaga Pengarah/Ketua Pegawai.
Pendidikan: Ijazah dalam Pemasaran, Pentadbiran Perniagaan atau mana-mana disiplin berkaitan.
Pengalaman: Pengalaman terdahulu dalam pemasaran, terutamanya dalam sektor penjagaan kesihatan adalah satu kelebihan.
Kemahiran Digital: Mahir dalam alat dan platform pemasaran digital, termasuk SEO, Google Analytics, alat pengurusan media sosial, dan platform pemasaran e-mel.
Ciri Peribadi: Berfikiran kreatif dan mahir menyelesaikan masalah, dengan perhatian yang teliti terhadap perincian.
Keupayaan Kerja: Kebolehan untuk bekerja secara berdikari dan kolaboratif dalam persekitaran yang pantas.
Pengetahuan Industri: Pengetahuan tentang trend penjagaan kesihatan, keperluan pesakit, dan strategi penglibatan komuniti.
Kemahiran Perisian: Mahir dalam Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) dan pengetahuan dalam menggunakan perisian penyuntingan video dan gambar seperti Adobe atau Canva adalah satu kelebihan.
Eksekutif Perolehan melaksanakan pelbagai fungsi untuk memastikan pembelian dan pemerolehan barangan serta perkhidmatan yang diperlukan oleh syarikat berjalan lancar. Tugasan yang diberikan termasuk, tetapi tidak terhad kepada, mencari pembekal baharu, rundingan kontrak, dan memperkemas proses perolehan bagi memastikan operasi perniagaan yang cekap.
Memperkukuh dan melaksanakan proses perolehan bagi bahagian penjagaan kesihatan.
Berhubung dengan pihak berkepentingan dalaman dan luaran, seperti pembekal, vendor, pihak berkuasa kerajaan, dan pelbagai jabatan dalam bahagian penjagaan kesihatan.
Membina dan mengemas kini pangkalan data vendor serta pembekal.
Membangunkan dan mengesyorkan senario sumber (sourcing) yang spesifik berdasarkan dapatan analisis perbelanjaan, pengetahuan mendalam tentang pasaran bekalan yang berkaitan, dan keperluan perniagaan yang disatukan.
Menilai dan mengukur pendedahan risiko berpotensi (bekalan, kewangan, imej/reputasi) serta menetapkan pelan luar jangka bagi mencegah dan/atau mengurangkan impaknya selaras dengan strategi pengurusan risiko yang ditetapkan oleh fungsi Perolehan.
Mencari dan melantik (on-board) pembekal baharu yang berpotensi jika diperlukan, serta mematuhi prosedur dan dokumentasi yang betul semasa melantik pembekal.
Menjalankan rundingan dan menyemak kontrak jangka panjang dengan pembekal bagi memastikan kos yang optimum dan bekalan yang boleh dipercayai.
Memastikan semua kontrak pembekal yang ditetapkan sentiasa dikemas kini dan salinan elektronik serta salinan cetak disimpan dengan sewajarnya.
Memantau aspek pematuhan terhadap prinsip dan amalan perolehan syarikat daripada pihak berkepentingan dalaman dan luaran di dalam bahagian penjagaan kesihatan.
Menyokong Pengurus Perolehan dalam semua tugasan perolehan, termasuk tetapi tidak terhad kepada, menentukan ramalan harga untuk kitaran bajet, memastikan tarikh akhir dipatuhi, memastikan kualiti barangan, serta menyelaraskan aktiviti pembelian dengan piawaian dan peraturan kerajaan.
Menjalankan sebarang tugas lain yang setimpal dengan akauntabiliti jawatan tersebut.
Melaksanakan sebarang tugas ad-hoc lain seperti yang diarahkan oleh Syarikat/Pengurusan/Lembaga Pengarah/Ketua Pegawai.
Pemohon yang berminat, sila mohon menggunakan pilihan di bawah:
